[English Below] 🌍 ពង្រឹងការអនុវត្តកម្មវិធីដោយការយកចិត្តទុកដាក់នឹងជម្លោះ តាមរយៈការរៀនសូត្ររួមគ្នាអំពីគោលការណ៍ និងឧបករណ៍មិនបង្កទំនាស់

ក្នុងរយៈពេលពីរថ្ងៃកន្លងមកនេះ បុគ្គលិកមកពីផ្នែកគាំទ្រការងារទូទៅ និងក្រុមបច្ចេកទេសផ្សេងៗបានសិក្សា និងស្វែងយល់ជាមួយគ្នា ស្ដីពីរបៀបដែលការផ្ទេរធនធាន ការសម្រេចចិត្តប្រចាំថ្ងៃ និងឥរិយាបថនៅកន្លែងការងារ អាចជះឥទ្ធិពលដល់ទំនាក់ទំនង ការយល់ឃើញ និងលទ្ធផលដែលកើតមានចំពោះសហគមន៍ដែលយើងបម្រើ។

📌 ចំណុចសំខាន់ដែលយើងបានរៀនគឺ៖ ការសម្រេចបានលទ្ធផលនូវកម្មវិធីអភិវឌ្ឍន៍តែមួយមុខមិនទាន់គ្រប់គ្រាន់នោះទេ។ យើងត្រូវយល់ដឹងពីបរិបទជុំវិញ កាត់បន្ថយផលប៉ះពាល់អវិជ្ជមានដែលអាចកើតឡើងដោយអចេតនា និងខិតខំបង្កើនផលវិជ្ជមានឱ្យបានជាអតិបរមា។

🌍 Strengthening Conflict-Sensitive Programming Through Collective Learning on Do No Harm

Over two days, our colleagues from support units/departments, and technical teams explored how resource allocation, daily decisions, and workplace behaviors can influence relationships, perceptions, and community outcomes.

📌 The key takeaway: achieving results is not enough. We must understand context, minimize unintended harm, and maximize positive impact.

#DoNoHarm #ConflictSensitivity #CollectiveLearning #CommunityImpact #DevelopmentPractice #FlourishingCommunities #FHCambodia